Kepolisian Daerah (Polda) Banten terus meningkatkan kualitas SDM atau Sumber Daya Manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan kepolisian guna mendukung efektivitas tata kelola organisasi serta pelayanan publik yang profesional.
Wakapolda Banten Brigjen Pol Iwan Saktiadi di Serang, Senin, menyampaikan bahwa pembinaan karier serta pemberian kepercayaan kepada ASN merupakan bagian integral dari strategi besar institusi dalam membangun postur Polri yang presisi dan adaptif.
Upaya penguatan kapasitas SDM tersebut ditegaskan saat menggelar upacara dinas TMT yang dihadiri oleh jajaran Pejabat Utama (PJU) Polda Banten serta para personel ASN di Lapangan Polda Banten.
Ia menekankan bahwa setiap bentuk apresiasi dan jenjang karier yang diberikan organisasi harus diiringi dengan peningkatan rasa tanggung jawab serta dedikasi kerja.
“Nilai pengabdian kita bukan hanya diukur dari pangkat atau jabatan yang disandang, tetapi dari kebaikan dan manfaat nyata yang diberikan kepada masyarakat,” ujarnya.
Selain memacu kompetensi teknis, Polda Banten juga menekankan pentingnya penerapan prinsip continuity with correction bagi seluruh personel ASN agar senantiasa melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkelanjutan.
“Langkah peningkatan kualitas SDM ini diharapkan dapat mendorong terciptanya kultur kerja ASN kepolisian yang makin disiplin, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan yang humanis di tengah dinamika kebutuhan masyarakat Banten,” katanya.
Melalui pembinaan SDM yang terarah dan konsisten, Polda Banten optimistis keberadaan ASN Polri yang kompeten dapat memperkokoh fondasi pelayanan publik sekaligus mendukung visi Polisi Bersama Masyarakat Menuju Indonesia Emas 2045. (Oleh Desi Purnama Sari – LKBN Antara)
