Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Polda Banten menggelar Rapat Kerja Teknis (Rakernis) untuk meningkatkan kemampuan SDM dan mengevaluasi tugas dan permasalahan di wilayah di Aula Serba Guna Polda Banten, Rabu(19/12/2018).
Kapolda Banten Brigjen Pol Tomsi Tohir membuka dan memimpin langsung Rakernis SDM Polda Banten TA 2018 dengan tema “Mewujudkan SDM Polda Banten yang Berprestasi dan Inovatif.”
“Tema ini menunjukan prestasi dan inovasi menjadi sebuah keniscayaan bagi setiap institusi untuk mempertahankan eksistensi dan menunjukan keunggulan dalam menghadapi kompetisi dan tantangan yang terus berkembang,” kata Kapolda.
Hadir dalam Rakernis ini Wakapolda Banten Kombes Pol Tomex Korniawan, para pejabat utama Polda Banten, para Kabag Biro SDM Polda Banten, para Kasubbagrenmin Satker Polda Banten, Para Kabagsumda Polres, dan peserta Rakernis Sdm Polri Polda Banten.
Baca: Polda Bongkar Jaringan Gula Rafinasi, 9 Pelaku Ditangkap dan 25 Ton Disita
Kapolda Banten mengatakan, berdasarkan data tahun 2018 kekuatan personel Polda Banten berjumlah 7.299 orang dengan komposisi 7.018 anggota polisi dan 211 orang pegawai sipil. “Dengan peningkatan status Polda Banten menjadi tipe A, maka ke depan, dipastikan kita akan mengelola sumber daya manusia yang lebih besar dengan beragam karakter, potensi dan kompetensi. Ini adalah tantangan yang perlu disikapi secara cermat oleh pengemban tugas SDM,” ujarnya.
Terkait rekrutmen, Kapolda Banten merasa bangga kepada Biro SDM Polda Banten atas rekrutmen tahun 2018 mendapatkan apresiasi yang cukup baik dari pemerintah dan kalangan masyarakat karena berjalanya mekanisme pengawasan dan sistem seleksi terpadu yang sangat ketat, sehingga dapat menekan segala bentuk penyimpangan dan panyalahgunaan wewenang.
“Saya mengapreswiasi program dan kegiatan yang telah dilaksanakan oleh Biro SDM untuk menyukseskan agenda prioritas pemerintah, yakni revolusi mental dan mengakselerasi salah satu kebijakan utama promoter, yakni perbaikan kultural,” ungkapnya. (Siaran Pers Humas Polda Banten)
