Pemerintah Provinsi Banten secara resmi meluncurkan Banten Corporate University (Banten Corpu) sebagai langkah strategis dalam membangun ekosistem pembelajaran Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terintegrasi, berkelanjutan, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Peluncuran Banten CorpU bertepatan dengan penutupan Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II (PKN Tk.II), Jumat (9/10/2026), bertempat Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Banten sebagai bagian dari rangkaian peringatan Hari Ulang Tahun ke-26 Provinsi Banten.
BantenCorpU merupakan model pengembangan kompetensi ASN yang mengintegrasikan proses pembelajaran dengan kebutuhan strategis organisasi pemerintahan.
Melalui pendekatan ini, pengembangan kapasitas ASN tidak hanya berfokus pada kegiatan pelatihan, tetapi diarahkan untuk mendukung penyelesaian isu pembangunan, peningkatan kinerja organisasi, dan kualitas pelayanan publik.
Corporate University menempatkan pembelajaran sebagai bagian dari strategi pencapaian tujuan organisasi. Setiap perangkat daerah didorong tidak hanya menjadi pengguna pengetahuan, tetapi juga menjadi sumber pengetahuan, berbagi praktik baik, serta membangun budaya organisasi pembelajar (learning organization).
Pembentukan Banten CorpU menjadi bagian dari upaya Pemerintah Provinsi Banten dalam memperkuat kapasitas ASN agar mampu menghadapi perubahan lingkungan strategis pemerintahan. Melalui Banten CorpU, pengalaman, inovasi, dan pengetahuan ASN dikelola menjadi aset organisasi yang dapat dimanfaatkan untuk meningkatkan kinerja pemerintah daerah.
Selama ini, berbagai pengetahuan dan pengalaman aparatur masih banyak tersimpan secara individual maupun pada unit kerja tertentu. Melalui konsep Corporate University, pengetahuan tersebut diarahkan untuk diidentifikasi, didokumentasikan, dibagikan, dan dikembangkan menjadi sumber pembelajaran bersama bagi organisasi.
Melalui Banten CorpU, Pemerintah Provinsi Banten berharap dapat mengakselerasi terwujudnya visi Pemerintah Provinsi Banten, yaitu “Banten Maju, Adil Merata, Tidak Korupsi.” Untuk mewujudkan visi tersebut dibutuhkan aparatur yang kompeten dan berintegritas serta organisasi pemerintahan yang mampu terus belajar dan beradaptasi.
Sekretaris Daerah Provinsi Banten Deden Apriandhi mengatakan, pada hari ini juga menjadi momentum sangat penting bagi perjalanan pembangunan aparatur reformasi dan birokrasi di Pemerintah Provinsi Banten.
“Melalui peluncuran Banten Corporate University (Banten Corpu) menjadi peluang ekosistem organisasi pembelajar untuk mendorong seluruh aparatur terus belajar, beradaptasi, berbagi pengetahuan, berinovasi dan berkembang. Sekaligus mewujudkan transformasi budaya kerja birokrasi dari wilayah hirarkis administratif menuju birokrasi adaptif, kolaboratif, berbasis kompetensi, kinerja dan pembelajaran berkelanjutan,” katanya.
Melalui Banten Corporate University, Pemprov Banten ingin memperhatikan bahwa pengembangan kompetensi aparatur tidak terpisah dari tujuan pembangunan daerahnya masing-masing.
Setiap program pengembangan kompetensi harus memiliki keterkaitan kebutuhan organisasi prioritas pembangunan daerah, meningkatan kualitas pelayanan publik serta penyelesaian berbagai permasalahan hadapi masyarakat.
“Pada kesempatan ini saya menyampaikan, terima kasih kepada Lembaga Administrasi Negara telah memberikan pembinaan, dukungan, dan sinergi dalam pengembangan kompetensi ASN Provinsi Banten. Pada kesempatan ini saya menyampaikan, mengapresiasi kepala BPSDM berserta tim atas terbentuknya Banten Corporate University, saat ini BPSDM sudah memiliki sistem pengelolaan organisasi pembelajaran,” katanya. (Nana Amdan)
